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Erfahrung im Arbeiten mit Schulklassen
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Schüler: Bindungs- und beziehungsorientiert, im Schulalltag erprobt.
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Ständig Unruhe, Ablenkung und Stress im Unterricht?

Oft sind es ein oder zwei Schüler:innen, die permanent Aufmerksamkeit binden, Konflikte auslösen und Unruhe in die Klasse bringen. Du bist ständig im Alarmmodus – klärst, regulierst, deeskalierst. Der Unterricht läuft weiter, aber Ruhe entsteht kaum – weder im Raum noch bei dir selbst.

Warum Unruhe nicht einfach „schlechtes Verhalten“ ist

Unruhe hat immer eine Ursache. Oft fehlt Kindern Orientierung, Sicherheit oder eine tragfähige Beziehung.

Wenn Führung keine klare Basis hat und Beziehung nicht trägt, entsteht Stress. Dieser Stress überträgt sich – auf einzelne Kinder, auf die Klasse, auf dich. Was von außen wie Störung wirkt, ist im Kern ein Zeichen von Überforderung. Für Kinder. Und für Lehrkräfte.

Genau hier setzt unsere Fortbildung an.

Konflikte, Unruhe und schwierige Situationen im Klassenzimmer

Viele Lehrkräfte stehen täglich unter enormem Druck. Der ständige Versuch, Ruhe in die Klasse zu bringen, die Aufmerksamkeit der Schüler*innen zu gewinnen und eine positive Lernatmosphäre zu schaffen, ist für viele Alltag.

Da ist zum Beispiel Lisa, die sich nie meldet, obwohl sie die Antwort weiß – aus Angst, etwas falsch zu machen.

Tom, der immer wieder die Klasse stört, um Aufmerksamkeit zu bekommen.

Oder Sarah und Maya, die immer wieder aneinandergeraten und streiten.

Oft entstehen diese Probleme nicht durch böswilliges Verhalten, sondern durch Unsicherheit.

Lehrkräfte erleben dann, dass der Unterricht von Störungen durchzogen ist: Schüler*innen, die nicht zuhören, die sich nicht auf die Aufgaben konzentrieren oder in Gruppenarbeiten die Zusammenarbeit verweigern. Dies führt nicht nur zu Frustration, sondern auch zu Ermüdung bei den Lehrkräften.

Lehrkräfte erleben dann, dass der Unterricht von Störungen durchzogen ist: Schüler*innen, die nicht zuhören, die sich nicht auf die Aufgaben konzentrieren oder in Gruppenarbeiten die Zusammenarbeit verweigern. Dies führt nicht nur zu Frustration, sondern auch zu Ermüdung bei den Lehrkräften.

Warum reine Methoden im Alltag oft nicht greifen

Lehrkräfte verstehen oft sehr genau, was hinter dem Verhalten steckt. Sie sehen die Geschichte dahinter – und versuchen jeden Tag, Beziehung zu halten. Trotzdem kippt der Unterricht, wenn Beziehung und Struktur im Alltag nicht zusammenwirken. Führung kostet dauerhaft Energie, Routinen müssen ständig neu abgesichert werden.

Die Lehrkräfte-Fortbildung von „Wir bewegen Schule”: Praxisnahe Methoden für mehr Ruhe und eine starke Unterrichtskultur

Die Lehrkräfte-Fortbildung von “Wir bewegen Schule”: Praxisnahe Methoden für mehr Ruhe und eine starke Unterrichtskultur

Ein Pädagogischer Tag mit konkreten Werkzeugen, die Lehrkräfte im Schulalltag entlasten, weil sie in Konflikten und Stressmomenten handlungsfähig bleiben.

Lehrkrafte lernen, wie sie...

… typische Konfliktsituationen einordnen und souverän reagieren,

… mit Haltung, Stimme und Körpersprache Ruhe und Sicherheit herstellen,

… auch in Stressmomenten handlungsfähig bleiben, statt im Reaktionsmodus zu landen,

… kleine Routinen nutzen, die sofort mehr Orientierung und Fokus in die Klasse bringen,

… Beziehung halten, ohne sich dabei selbst aufzubrauchen.

Was sich nach dem Pädagogischen Tag konkret verändert

Sofortige Entlastung im Schulalltag:

Lehrkräfte gewinnen Sicherheit im Handeln. Weniger ständiges Eingreifen. Weniger emotionale Daueranspannung.

Spürbare Verbesserung der Unterrichtskultur:

Mehr Ruhe, mehr Fokus, weniger Eskalation – ohne zusätzlichen Druck.

Lehrkräfte bleiben souverän:

Auch in herausfordernden Situationen wird bewusst reagiert – statt im Reaktionsmodus zu landen.

Stärkere Beziehungen:

Klare Führung schafft Sicherheit – und diese Sicherheit hält Beziehung auch in schwierigen Situationen. Der Pädagogische Tag schafft eine gemeinsame Basis, auf die sich das Kollegium verlassen kann.

Mit unserem Angebot schaffst du die Basis für ein entspannteres Miteinander im Schulalltag.

Unsere Fortbildung ist förderfähig:

Unsere Fortbildung ist förderfähig im Rahmen des Startchancen-Programms (Säule III: Unterrichts- und Schulentwicklung, Lehrkräftegesundheit und Teamentwicklung).

Über das Startchancen-Programm (z. B. Säule III: Multiprofessionelle Teamentwicklung)

Über Programme zur Lehrkräftegesundheit und Schulentwicklung, wie z. B.

  • NRW: „Gute gesunde Schule“
  • Baden-Württemberg: „Lehrergesundheit stärken“
  • bei passender Zielsetzung und Zustimmung der Schulleitung bzw. Schulaufsicht

Ggf. finanzierbar über Schulträger oder Förderverein

So läuft der Pädagogische Tag ab

Einstieg:

Worum es geht: Warum Konflikte eskalieren, obwohl Lehrkräfte viel investieren – und was in Stressmomenten bei Kindern und bei dir selbst die Dynamik bestimmt.

Eine kompakte Einordnung mit direktem Bezug zum Schulalltag. Die gemeinsame Grundlage für alle weiteren Schritte des Tages.

Workshop 1: Ruhe herstellen

Workshop 2: Orientierung geben

Workshop 3: Konflikte klären

Workshop 1:

Workshop 2:

Workshop 3:

Abschluss: Transfer

Was wird ab dem nächsten Schultag anders?

Was kannst du in Stress- und Konfliktsituationen konkret tun?

Alles, was du brauchst, ist schon da. Fokus auf Umsetzung im eigenen Unterricht.

Teilnahmebescheinigung inklusive:

Nach dem Pädagogischen Tag bekommst du eine Teilnahmebescheinigung mit den wichtigsten Inhalten und Methoden, die du erlernt hast.

Flexibel kombinierbar:

Der Pädagogische Tag kann als SchiLF, ganztägige Fortbildung oder als Baustein einer Schulentwicklungsstrategie gebucht werden – auch in Kombination mit der Tanzwoche.

Wie kannst du starten?

Im Kennenlerngespräch klären wir gemeinsam, ob der Pädagogische Tag für eure Schule aktuell sinnvoll ist – oder nicht. Du bekommst eine klare Einschätzung, welche Schwerpunkte für euer Kollegium wirklich entlastend sind und wie der Tag konkret aufgebaut sein müsste.

Patrick Decavele, Inhaber & Gründer von Wir bewegen Schule

Über uns

Ruhe im Klassenzimmer entsteht nicht durch mehr Eingreifen, sondern durch frühzeitige Klarheit im Umgang mit Konflikten.
Unsere Methoden verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Alltagserfahrung. Sie unterstützen dich dabei, gelassen zu bleiben, Konflikte souverän zu klären und Lernen zu ermöglichen.
Ruhe im Klassenzimmer entsteht nicht durch mehr Eingreifen, sondern durch frühzeitige Klarheit im Umgang mit Konflikten.

Unsere Erfahrung aus über 1.000 Schulprojekten zeigt: Ruhe im Klassenzimmer entsteht nicht durch mehr Eingreifen, sondern durch frühzeitige Klarheit im Umgang mit Konflikten.

Genau darauf basiert unser Ansatz: Mit bewusster Haltung, gezielter Körpersprache und Mimik beeinflusst du nicht nur deine eigene Stimmung, sondern auch das Klassenklima. Im Mittelpunkt steht das Prinzip der Spiegelung.

Unsere Methoden verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Alltagserfahrung. Sie unterstützen dich dabei, gelassen zu bleiben, Konflikte souverän zu klären und Lernen zu ermöglichen.

Unsere Methoden verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Alltagserfahrung. Sie unterstützen dich dabei, gelassen zu bleiben, Konflikte souverän zu klären und Lernen zu ermöglichen.

Das sagen Lehrer*innen über uns

Ulrike Haufe, Grundschullehrerin

Ich habe auf alle Fälle zu vielen Schülern einen ganz anderen Zugang gefunden. Der Ort Schule hat eine ganz andere Bedeutung bekommen durch so eine Veranstaltung. Das hätte ich in einer Woche Unterricht nie geschafft.

Ulrike Haufe
Grundschullehrerin

Laura Kohl, Grundschullehrerin

Die größten Vorteile sind Bewegung, Spaß, aus sich herauskommen – Kinder, die sonst zurückhaltend sind, haben plötzlich mitgemacht und das richtig für sich gefeiert.

Laura Kohl
Grundschullehrerin

Anke Brie, Grundschullehrerin

Es macht unheimlich viel Spaß, man sieht die Kinder nochmal ganz anders, man verändert seinen Blickwinkel auf die Kinder – und das bleibt auch nachhaltig bei uns Lehrern.

Anke Brie
Grundschullehrerin

Häufige Fragen zum Pädagogischen Tag von „Wir bewegen Schule“

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